Vorgehensweise

Wie gehen wir vor?

Wir beginnen mit einem Kontraktgespräch ( Aufklärungsgespräch ). Mit Ihnen zusammen klären wir Ihre derzeitige Situation: Welche Themen sind Ihnen aktuell wichtig, was möchten Sie verändern? Wir geben Ihnen Informationen zum Coaching-Prozess und den von uns eingesetzten Methoden, vereinbaren gemeinsam Art, Dauer und Kosten des Coachings. Nach diesem ersten Kontakt, entscheiden Sie und wir, ob wir miteinander arbeiten möchten.

Erstgespräch/Kontraktgespräch

Mit welchen Mitteln arbeiten wir?

Wegbestimmung durch/mit...

...Ressourcenarbeit

...Wertearbeit
...Zielarbeit
...Systemstellung
...NLP

Lehrmethodiken nach:

Systemarbeit nach Hellinger, Dell Carnegie, Jörg Hendreich

IME ( Institut für Managemententwicklung- Bielefeld)
Metaforum International (Forum für Meta- Kommunikation-
Berlin)
WAK ( Westfälische Akademie für Kommunikation - Köln)
Bildungswissenschaften ( Uni Hagen )

Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns!